अयोध्या राम मंदिर के लिए CEO का चयन: 16 उम्मीदवारों ने दिया इंटरव्यू, पूरी प्रक्रिया की जानकारी

इंटरव्यू प्रक्रिया संपन्न

अयोध्या में स्थित श्रीरामजन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट के लिए मुख्य कार्यकारी अधिकारी यानी CEO के चयन की प्रक्रिया अब अपने अंतिम पड़ाव पर है। इस महत्वपूर्ण पद के लिए 11 और 12 अगस्त को राम मंदिर परिसर में उम्मीदवारों के साक्षात्कार लिए गए। ट्रस्ट का मुख्य उद्देश्य ऐसे व्यक्ति को चुनना है जिसके पास बेहतरीन प्रशासनिक अनुभव हो और जो हिंदू परंपराओं और रीति-रिवाजों का गहरा ज्ञान रखता हो। चयन के दौरान प्रत्याशी की हिंदू धर्म के प्रति अटूट आस्था को भी एक अनिवार्य योग्यता माना गया है।

साक्षात्कार के दौरान पूछे गए व्यक्तिगत सवाल

इंटरव्यू में शामिल हुए उम्मीदवारों से उनकी जीवनशैली और संस्कारों को लेकर कई महत्वपूर्ण सवाल पूछे गए। इन सवालों में यह भी शामिल था कि उम्मीदवार शाकाहारी है या मांसाहारी और वह किसी भी तरह का नशा या शराब का सेवन तो नहीं करता। इसके अलावा, उनसे यह पूछा गया कि क्या वे जनेऊ धारण करते हैं और क्या वे पूरी तरह से हिंदू रीति-रिवाजों के अनुरूप वेशभूषा धारण करने में सहज हैं।

धार्मिक जुड़ाव और आस्था की परख

ट्रस्ट ने इस बात पर जोर दिया है कि उम्मीदवार की भगवान राम के प्रति गहरी आस्था हो। इंटरव्यू के दौरान आवेदकों से उनके पूर्व के सामाजिक या किसी धार्मिक संगठन अथवा मंदिर के साथ काम करने के अनुभव के बारे में विस्तार से जानकारी मांगी गई। उनसे यह भी पूछा गया कि उन्होंने कुल कितने वर्षों तक धार्मिक या सामाजिक सेवा के कार्यों में अपना योगदान दिया है।

विजन और नेतृत्व क्षमता

प्रशासकीय अनुभव को जांचने के लिए उम्मीदवारों से उनके पिछले कार्यक्षेत्र के बारे में पूछताछ की गई, जिसमें विशेष रूप से पूछा गया कि उनके नेतृत्व में अब तक कितने कर्मचारी काम कर चुके हैं। साथ ही, श्रीरामजन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट को आगे ले जाने के लिए उम्मीदवारों से उनके विजन, भावी योजनाओं और सुझावों पर भी चर्चा की गई।

चयन की लंबी प्रक्रिया और उम्मीदवार

इस पद के लिए कुल 5,585 लोगों ने आवेदन किया था। इनमें से 3,877 लोगों ने विधिवत गूगल फॉर्म के माध्यम से अपनी सीवी जमा की थी। छंटनी की प्रक्रिया के बाद 1,580 लोगों को शॉर्टलिस्ट किया गया, जिनमें से 111 लोगों को ऑनलाइन बातचीत के लिए आमंत्रित किया गया। अंततः 50 से 70 वर्ष की आयु वर्ग के 16 उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया गया, जिनमें सेना के अधिकारी, पूर्व आईएएस, आईपीएस और अन्य पेशेवर शामिल थे।

आगे की रणनीति

CEO पद के चयन के लिए ट्रस्ट द्वारा एक विशेष कमेटी का गठन किया गया है। इस समिति में सेवानिवृत्त जस्टिस प्रमोद कोहली, सेवानिवृत्त लेफ्टिनेंट जनरल वीके चतुर्वेदी और परमाणु वैज्ञानिक सुरेश हावरे शामिल हैं। सुरेश हावरे के अनुसार, अब यह कमेटी तीन नामों का एक पैनल तैयार कर ट्रस्ट के सामने पेश करेगी, जिसके बाद ट्रस्ट अंतिम निर्णय लेकर सीईओ के नाम की घोषणा करेगा।