एनविडिया के नए सीईओ की तलाश में भारतीय दिग्गजों का बोलबाला, तीन नाम चर्चा में व्यापार 48 मिनट पहले 3
एनविडिया के पूर्व सीईओ जेनसन हुआंग के जाने के बाद अब दुनिया की इस दिग्गज टेक कंपनी के नए नेतृत्व की चर्चा तेज हो गई है। कंपनी के अगले सीईओ की रेस में कुल 11 उम्मीदवार शामिल हैं, जिनमें से तीन भारतीय मूल के दिग्गज प्रमुखता से उभरे हैं।

एनविडिया में नेतृत्व का नया अध्याय

दुनिया की दिग्गज सेमीकंडक्टर कंपनी एनविडिया इस समय एक बड़े बदलाव के दौर से गुजर रही है। कंपनी के लंबे समय तक कमान संभालने वाले सीईओ जेनसन हुआंग के हटने के बाद, अब टेक जगत की नजरें इस बात पर टिकी हैं कि आखिर एनविडिया का अगला नेतृत्व किसके हाथों में होगा। पिछले 33 वर्षों से कंपनी के साथ जुड़े रहे हुआंग के एक व्यक्तिगत मामले में फंसने और पद छोड़ने के बाद एनविडिया ने नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी की खोज शुरू कर दी है। इस प्रक्रिया में अब तक 11 नाम सामने आए हैं, जिनमें तीन भारतीय मूल के शक्तिशाली नाम शामिल हैं। यदि इनमें से किसी एक का चयन होता है, तो यह गूगल और माइक्रोसॉफ्ट जैसी बड़ी वैश्विक कंपनियों की सूची में शामिल हो जाएगा, जिनका संचालन भारतीय मूल के नेतृत्व में हो रहा है।

अंतरिम व्यवस्था और भविष्य की रणनीति

फिलहाल एनविडिया के बोर्ड ने कंपनी के कामकाज को सुचारू रूप से चलाने के लिए चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर कोलेट क्रेस को अंतरिम सीईओ की जिम्मेदारी सौंपी है। हालांकि, बोर्ड ने नए स्थाई सीईओ की तलाश को अत्यधिक प्राथमिकता दी है। विश्लेषकों का मानना है कि एआई और कंप्यूटिंग के क्षेत्र में एनविडिया की बढ़ती साख को देखते हुए नया सीईओ चुनना कंपनी के लिए सबसे बड़ी चुनौती और अवसर दोनों है। इस रेस में शामिल 11 दावेदारों में जिन तीन भारतीयों का नाम सबसे आगे है, वे अपनी विशेषज्ञता के लिए जाने जाते हैं।

जय पुरी का एनविडिया से पुराना नाता

इस दौड़ में सबसे मजबूत दावेदारों में से एक हैं जय पुरी। उनका एनविडिया के साथ गहरा और पुराना जुड़ाव रहा है। उन्होंने वर्ष 2005 में कंपनी में कदम रखा था और एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट के रूप में दुनिया भर के फील्ड ऑपरेशंस की कमान संभाली थी। उनके नेतृत्व में कंपनी ने अपने ग्लोबल बिजनेस का विस्तार किया, जिसमें सेल्स, कारोबार में बढ़ोतरी, रणनीतिक साझेदारियां और इंजीनियरिंग सपोर्ट जैसे महत्वपूर्ण विभाग शामिल थे। उल्लेखनीय है कि एनविडिया द्वारा एआई और कंप्यूटिंग चिप्स के निर्माण की शुरुआत पुरी के कार्यकाल के दौरान ही हुई थी। एनविडिया से जुड़ने से पहले, उन्होंने सन माइक्रोसिस्टम्स में 22 साल तक सेवा दी। इसके अलावा उन्होंने हेवलेट-पैकार्ड, बूस एलेन एंड हैमिल्टन और टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स जैसी बड़ी कंपनियों में भी काम किया है। उनकी शैक्षणिक पृष्ठभूमि अत्यंत प्रभावशाली है, जिसमें यूनिवर्सिटी ऑफ मिनीसोटा से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, कैलिफोर्निया इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी से मास्टर डिग्री और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल से एमबीए की डिग्री शामिल है।

निकेश अरोड़ा का अनुभव

एनविडिया के नए सीईओ के रूप में निकेश अरोड़ा का नाम भी काफी चर्चा में है। वे वर्तमान में पालो ऑल्टो नेटवर्क्स के चेयरमैन और सीईओ हैं, जहां वे 2018 से अपनी सेवाएं दे रहे हैं। साइबर सुरक्षा के क्षेत्र में उनकी गहरी पकड़ और एआई सुरक्षा का उनका लंबा अनुभव उन्हें इस रेस में एक विशेष स्थान दिलाता है। निकेश ने जापान की दिग्गज कंपनी सॉफ्टबैंक में प्रेसिडेंट और चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर जैसे अहम पदों को संभाला है। इससे पहले, उन्होंने गूगल में भी लंबे समय तक वरिष्ठ नेतृत्वकारी भूमिकाओं में कार्य किया है। तकनीक, कॉरपोरेट लीडरशिप और इंटरनेशनल बिजनेस की उनकी समझ एनविडिया जैसे बड़े वैश्विक संस्थान के लिए बहुत उपयोगी साबित हो सकती है।

थॉमस कुरियन की दावेदारी

भारतीय मूल के तीसरे प्रमुख दावेदार थॉमस कुरियन हैं, जो वर्तमान में गूगल क्लाउड के सीईओ हैं। कुरियन ने वर्ष 2018 में गूगल में प्रवेश किया था और क्लाउड कंप्यूटिंग के क्षेत्र में कंपनी को नई ऊंचाइयों पर पहुंचाया। गूगल में आने से पहले, उन्होंने ओरेकल में 22 वर्षों तक काम किया, जहाँ उन्होंने प्रोडक्ट डेवलपमेंट के प्रेसिडेंट के तौर पर अपनी कार्यक्षमता सिद्ध की थी। क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर और एआई तकनीक में उनके पास व्यापक अनुभव है, जो एनविडिया के मौजूदा बिजनेस मॉडल के लिए एक आदर्श मेल माना जा रहा है। कुल मिलाकर, एनविडिया का अगला नेतृत्व कौन करेगा, यह आने वाले कुछ समय में स्पष्ट हो जाएगा, लेकिन इन भारतीय दिग्गजों की मौजूदगी ने इस प्रक्रिया को और भी दिलचस्प बना दिया है।

देवेंद्र पांडेय पाबना के राजनीतिक संवाददाता हैं और राष्ट्रीय राजनीति, सरकार तथा नीतियों पर रिपोर्टिंग करते हैं। चुनाव, संसद और बड़े सियासी घटनाक्रमों का वे गहराई से विश्लेषण करते हैं। उनकी रिपोर्टिंग निष्पक्ष और तथ्यों पर आधारित होती है।

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