JPSC और JSSC-CGL: सरकारी नौकरियों का पूरा ब्योरा और वेतन का गणित

झारखंड में सरकारी करियर की राहें

झारखंड में प्रशासनिक सेवा या अन्य सरकारी महकमों में करियर बनाने का सपना देखने वाले युवाओं के लिए जेपीएससी (JPSC) और जेएसएससी-सीजीएल (JSSC-CGL) सबसे प्रमुख नाम हैं। राज्य में इन दोनों आयोगों की भर्ती परीक्षाएं सबसे ज्यादा चर्चा का विषय रहती हैं। इन परीक्षाओं के माध्यम से न केवल उच्च पदस्थ प्रशासनिक अधिकारियों की नियुक्ति होती है, बल्कि विभिन्न विभागों में लिपिकीय और अन्य स्नातक स्तरीय पदों को भी भरा जाता है। उम्मीदवारों के बीच अक्सर यह जिज्ञासा रहती है कि इन परीक्षाओं के जरिए कौन-कौन से पद मिलते हैं और इन पदों पर काम करने वाले सरकारी सेवकों को आखिर वेतन कितना मिलता है।

जेपीएससी क्या है और इसके जरिए क्या पद मिलते हैं

झारखंड लोक सेवा आयोग यानी जेपीएससी की स्थापना भारतीय संविधान के अनुच्छेद 315 के तहत की गई थी। यह आयोग राज्य सरकार के विभिन्न विभागों में उच्च स्तरीय अधिकारियों की भर्ती के लिए जिम्मेदार है। इसका मुख्य कार्य लिखित प्रतियोगी परीक्षाओं और साक्षात्कार का आयोजन करना है। जेपीएससी की सबसे प्रतिष्ठित परीक्षा संयुक्त सिविल सेवा परीक्षा है। इसके माध्यम से डिप्टी कलेक्टर, पुलिस उपाधीक्षक यानी डीएसपी, राज्य कर पदाधिकारी और सहायक नगर आयुक्त जैसे महत्वपूर्ण प्रशासनिक पदों पर चयन होता है। उदाहरण के तौर पर, वर्ष 2026 की संयुक्त सिविल सेवा भर्ती में कुल 103 पदों के लिए आवेदन मांगे गए थे। जेपीएससी का दायरा सिर्फ प्रशासनिक सेवाओं तक सीमित नहीं है। आयोग फॉरेस्ट रेंज ऑफिसर, असिस्टेंट कंजरवेटर ऑफ फॉरेस्ट, असिस्टेंट पब्लिक प्रॉसिक्यूटर, फूड एनालिस्ट, सिविल जज, ड्रग इंस्पेक्टर और इंजीनियरिंग व मेडिकल कॉलेजों में असिस्टेंट प्रोफेसर जैसे विशेष पदों पर भी भर्तियां आयोजित करता है।

जेपीएससी सिविल सेवा का वेतनमान

जेपीएससी द्वारा भरी जाने वाली सिविल सेवा के पदों पर मिलने वाला वेतन विभिन्न पे मैट्रिक्स लेवल पर आधारित होता है। राज्य के अधिकांश प्रमुख प्रशासनिक अधिकारी पद पे मैट्रिक्स लेवल-10 के दायरे में आते हैं। इस वेतनमान के तहत शुरुआती मूल वेतन यानी बेसिक पे ₹56,100 निर्धारित है। हालांकि, यह राशि केवल मूल वेतन है। एक सरकारी कर्मचारी के रूप में, इसके अलावा महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता और अन्य सरकारी अनुमत भत्ते भी मिलते हैं, जिससे कुल मासिक वेतन में काफी वृद्धि हो जाती है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि शुरुआती बेसिक पे को देखकर इन-हैंड सैलरी का सटीक अनुमान नहीं लगाया जा सकता क्योंकि यह पोस्टिंग की जगह और लागू नियमों पर निर्भर करती है। समय के साथ सेवाकाल बढ़ने पर इंक्रीमेंट के माध्यम से बेसिक पे में वृद्धि होती रहती है।

वन सेवा और अन्य महत्वपूर्ण भर्तियां

जेपीएससी की अन्य भर्ती प्रक्रियाओं की बात करें तो फॉरेस्ट रेंज ऑफिसर की भर्ती विज्ञापन संख्या 04/2024 के तहत कुल 170 पद भरे गए थे। इसकी प्रारंभिक परीक्षा 29 जून 2025 को संपन्न हुई थी और जनवरी 2026 में मुख्य परीक्षा आयोजित की गई थी। इसी प्रकार, असिस्टेंट कंजरवेटर ऑफ फॉरेस्ट यानी एसीएफ के पदों पर विज्ञापन संख्या 03/2024 के जरिए 76 उम्मीदवारों का चयन किया गया था, जिसकी प्रारंभिक परीक्षा 13 जुलाई 2025 को हुई थी। वहीं, सहायक लोक अभियोजक के पदों पर भी जेपीएससी के माध्यम से ही भर्ती होती है, जिसमें 134 रेगुलर और 26 बैकलॉग पद शामिल रहे हैं। न्यायिक सेवा के अंतर्गत सिविल जज जूनियर डिवीजन की परीक्षा भी जेपीएससी द्वारा ली जाती है, जिसका वेतनमान और चयन प्रक्रिया प्रशासनिक सेवाओं से पूरी तरह अलग और न्यायिक नियमों के तहत संचालित होती है।

पॉलिटेक्निक लेक्चरर और अन्य विशेषज्ञ पद

जेपीएससी की नौकरियों में विविधता बहुत अधिक है। उदाहरण के लिए, पॉलिटेक्निक में लेक्चरर के पदों पर भर्ती के लिए पे मैट्रिक्स लेवल-9A निर्धारित है, जहां शुरुआती वेतन ₹56,100 से शुरू होता है। इस कैडर में अनुभव के साथ वेतन बढ़कर ₹57,700 या ₹68,900 तक भी जा सकता है। इसलिए, किसी भी पद के लिए आवेदन करते समय आधिकारिक विज्ञापन में दिए गए पे-स्केल को ध्यान से पढ़ना अनिवार्य है क्योंकि एक ही आयोग अलग-अलग शैक्षणिक और तकनीकी योग्यताओं के लिए अलग-अलग वेतन स्तर निर्धारित करता है।

जेएसएससी-सीजीएल: स्नातक स्तर की भर्ती

झारखंड कर्मचारी चयन आयोग (JSSC) की स्नातक स्तरीय संयुक्त प्रतियोगिता परीक्षा (CGL) राज्य के विभिन्न विभागों में क्लर्क और प्रशासनिक सहायक स्तर की नौकरियों का प्रवेश द्वार है। वर्ष 2023 की भर्ती में कुल 2,025 रिक्तियां अधिसूचित की गई थीं। हाल ही में इन परीक्षाओं और नियुक्तियों को लेकर उत्पन्न हुए विवाद के बाद 1,975 चयनित अभ्यर्थियों के भविष्य पर सवाल खड़े हुए थे, जिससे इन नौकरियों की प्रासंगिकता और बढ़ गई है। इसके माध्यम से खंड विकास पदाधिकारी, कनीय सचिवालय सहायक, प्रखंड आपूर्ति पदाधिकारी, प्रखंड कल्याण पदाधिकारी और सहायक शाखा अधिकारी जैसे महत्वपूर्ण पदों पर नियुक्ति दी जाती है।

जेएसएससी-सीजीएल पदों का वेतन विवरण

जेएसएससी के माध्यम से मिलने वाली नौकरियों का वेतन पद की प्रकृति और पे लेवल के अनुसार होता है। इसका संक्षिप्त विवरण इस प्रकार है:

• सहायक शाखा अधिकारी: यह पद पे लेवल-7 में आता है, जिसमें बेसिक वेतन ₹44,900 से ₹1,42,400 के बीच होता है। 2023 में इसके 863 पद थे।
• प्रखंड कल्याण पदाधिकारी: यह पद पे लेवल-6 में आता है, जिसका बेसिक वेतन ₹35,400 से ₹1,12,400 है। 2023 में इसके 195 पद थे।
• प्रखंड आपूर्ति पदाधिकारी: यह भी पे लेवल-6 में आता है, जिसका बेसिक वेतन ₹35,400 से ₹1,12,400 है। 2023 की परीक्षा में इसके 252 पद भरे गए थे।
• श्रम प्रवर्तन अधिकारी: पे लेवल-6 के तहत इसका वेतन भी ₹35,400 से ₹1,12,400 के बीच रहता है। 2023 में इसके 182 पद थे।
• अंचल निरीक्षक-सह-कानूनगो: इस पद के लिए भी पे लेवल-6 निर्धारित है और वेतन ₹35,400 से ₹1,12,400 मिलता है। 2023 में इसके 185 पद थे।
• प्लानिंग असिस्टेंट: यह पद पे लेवल-5 में आता है, जिसमें बेसिक वेतन ₹29,200 से ₹92,300 निर्धारित है। 2023 में इसके 5 पद थे।
• कनीय सचिवालय सहायक: यह पद पे लेवल-2 के अंतर्गत आता है, जिसमें बेसिक वेतन ₹19,900 से ₹63,200 होता है। 2023 की भर्ती में इसके 335 पद शामिल थे।

यह स्पष्ट है कि जेपीएससी और जेएसएससी की परीक्षाओं के जरिए राज्य सरकार के विभिन्न विभागों में एक सुरक्षित और सम्मानजनक करियर बनाया जा सकता है। प्रत्येक पद के लिए वेतन का निर्धारण सरकार के पे-मैट्रिक्स और नियमों के अनुसार ही किया जाता है, जिसमें समय के साथ महंगाई भत्ता और अन्य लाभ जुड़ते जाते हैं।